직무 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 보험사 언더라이팅 직무
언더라이팅 직무에 관련 경험이나 지식이 부족한데 지원할 수 있을까요?? 언더라이팅과 손해사정이 비슷한 업무로 느껴지는데 맞을까요?? 추가로 계리/상품개발 직무는 수학과 출신이나 계리사 공부 경험등이 거의 필수적이죠? 따라서 보험업계에서 필요한 전문성 정도도 궁금한데요, 제가 이해하기로는 영업관리 < 영업기획/마케팅 < 언더라이팅 < 손해사정 <<< 상품개발,계리 (높은 계리, 수학적 지식 요구됨) 으로 이해하고 있는데 맞을까요?
2026.03.19
답변 3
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 64%
● 채택 부탁드립니다 ● 결론부터 말하면 언더라이팅은 무경험도 지원 가능하고, 손해사정과는 역할이 다릅니다. 언더라이팅은 계약 전 위험 평가와 인수 여부·조건 결정, 손해사정은 사고 후 보험금 산정 업무입니다. 전문성 수준은 언더라이팅도 높지만 계리/상품개발만큼 수학적 난이도가 요구되진 않습니다. 질문하신 구조는 대체로 맞지만 언더라이팅은 마케팅보다 더 분석·리스크 중심 직무입니다. 준비는 보험상품 구조 이해, 손해율 개념, 간단한 재무/통계 이해 정도면 충분합니다. 계리는 별도 트랙이라 완전히 다릅니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요. 언더라이팅은 관련 경험 없어도 지원 가능하지만, 재무·리스크 이해와 보험 기초지식은 준비가 필요합니다. 언더라이팅은 인수심사(가입 가능·조건 결정), 손해사정은 사고 후 손해 평가로 역할이 다릅니다. 계리/상품개발은 수학·통계 기반이 강해 관련 전공이나 준비 경험이 사실상 필수입니다. 전문성은 단순 서열보다 “직무별 성격 차이”로 이해하는 것이 정확합니다.
- 다다할수있습니다큐비앤맘코이사 ∙ 채택률 63%
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 결론부터 말씀드리면 언더라이팅은 관련 경험이 없어도 충분히 지원 가능한 직무입니다. 다만 보험 상품 구조와 리스크 판단에 대한 기본 이해는 준비하셔야 합니다. 언더라이팅과 손해사정은 비슷해 보이지만 역할이 다릅니다. 언더라이팅은 가입 전 위험을 심사하는 업무이고 손해사정은 사고 이후 보험금 지급의 적정성을 판단하는 업무입니다. 시점과 목적이 다르다고 보시면 정확합니다. 계리나 상품개발은 말씀하신 것처럼 수학 통계 기반 역량이 거의 필수라 진입장벽이 높은 편입니다. 반면 언더라이팅은 재무 지식과 논리적 판단력이 더 중요합니다. 전문성 수준을 단순 비교로 나누기보다는 성격이 다르다고 보는 것이 맞습니다. 언더라이팅도 충분히 전문 직무이며 준비만 한다면 비전공자도 진입 가능한 영역입니다.
함께 읽은 질문
Q. 연차 사용 촉진제
저는 신입이고 이번에 입사하였습니다. 연수 기간 동안 근로 계약서를 쓰는데 연차 사용 촉진제가 있다고 하더라구요. 매달 정해진 날 회사 직원들 다 쉰대요..전부 다 쉰다고 말하더라구요. 그러면 걍 강제로 쉬어야할 것 같은데 사실 저는 중고신입으로 이직을 희밍합니다. 아니더라도 그냥 경력사항에 기재안하고 이직을 하고 싶어요 욕심이 많은게 아니라 특정 산업군으로 가고 싶은 맘이 너무 크네요..... 1년차는 매달 1개 휴가만 받는 상황인데 아껴뒀다가 면접 보러 갈 때 쓰려고 했는데 이걸 어떻게 해야할까요 선배님들의 진심 어린 조언을 구합니다. 정말 취업난이라 그냥 왔는데 너무 막막하고 우울하네요.....ㅜㅠ
Q. 국방 분야 인간공학 직무가 있나요?
안녕하세요 산업공학과에 재학중인, 인간공학 연구실, 학부연구생 4학년 학생입니다. 현재 연구실에서 석사를 생각하고 있습니다. 국방 분야에 관심이 있어 찾아보고는 있지만, 아직은 국내 국방 분야에서 성능과 품질이 전부인 것 같습니다. 미국이나 다른 나라의 경우 국방분야에 인간공학 투자가 매우 많은 것으로 알고 있으나 국내는 그렇지 않아 조금 아쉽습니다. 현대로템의 경우 24년 인간공학박사 채용이 1회 정도 이루어진 것으로 알고 있습니다. 이렇게 국내 국방 연구소, 방산 기업, 국방 산업에 있어서 인간공학도의 수요나 채용 형태가 궁금합니다. 국내 국방 분야에도 인간공학 직무로 들어갈 수 있는 곳이 있을지, 관련 직무를 하시는 분들께서는 한번만 확인해주시면 감사하겠습니다. 채용 공고는 아니더라도, 어느 부서에서 인간공학 연구를 하고 있다던가, 관련 채용을 뽑는다는 이야기가 있는지 궁금합니다. 시간내서 답변 남겨주셔서 정말 감사합니다.
Q. 자소서 작성 내용 검토해주세요.
안녕하세요. 현재 자동차 부품 회사 생산관리 직무에서 일하고 있습니다. 저는 생산관리 직무에서 출하를 담당하고 있습니다. 제가 담당하고 있는 고객사가 여럿이 있는데 그 중 비유통 채널?이라고 해야할지 저희 회사는 After Market(중간 브로커를 통해 국내, 해외 여러 업체)이라고 부르는 곳에도 납품을 하고 있습니다. 양산 아이템부터 단산된 아이템, FBO가 끝난 아이템까지 회사에서 재고가 있거나 생산이 가능한 모든 아이템들이 납품되고 있습니다. 그래서 이러한 경험을 자소서에 작성해도 될지 의문입니다. 의견 남겨주시면 감사하겠습니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

